随着名家展的邻近，高级管理人才、资深设计人才沦为家具企业争相抢走的对象，设计类人才的市场需求堪称下降了近10%。　　东莞厚街劳务大市场6月共计举行4场显行业家具人才专场招聘会，更有了近500家厚街及周边家具产地的家具企业入场招募专业人才。与此同时，共计15000余家不具专业人才进场打工，其中家具技工类职位市场需求仍然强大如初。

据厚街劳务大市场营销中心近期统计数据表明，6月，家具职场市场需求名列前五位的职位类别是：技术、设计、销售业务、管理、普工。其中，家具技工类职位占到逾30%，与5月基本持平；而设计类职位占到大约25%，比5月下降了近10 个百分点，与去年同期相比，也下降了5个百分点。　　回应，厚街劳务大市场涉及负责人指出，这在一定程度上指出，从今年7月1日起，13个税号的家具出口退税亲率再度上调2%后，家具企业的利润再度大跌，大部分家具企业不致通过提升产品的附加值，来提升自身产品的竞争力，企业对原创产品的渴望，使得家具设计、研发类职位的市场需求大幅度上升。　　从6月家具企业所获取的管理类职位比例来看，较5月上升了10个百分点。

回应，业内人士分析指出，这主要是对中基层管理类职位市场需求的增加，家具企业对高级管理人才的市场需求则仍然强大。

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